8 फेब्रुवारी रोजी, गीताने यांनी "महान प्रसिद्धी, महान शिक्षण आणि महान प्रशिक्षण" च्या शुभारंभावर एक बैठक घेतली, ज्याने 2022 मध्ये "महान प्रसिद्धी, उत्कृष्ट शिक्षण आणि उत्कृष्ट प्रशिक्षण" करण्यासाठी सर्व युनिट्स एकत्रित आणि तैनात केले आणि प्रशिक्षण कार्य स्पष्ट केले. 2022 साठी योजना. पक्षाचे सचिव, अध्यक्ष आणि महाव्यवस्थापक ली गँग यांनी बैठकीची अध्यक्षता केली.कंपनीचे नेते, मध्यम-स्तरीय, राखीव केडर आणि संबंधित पदे बैठकीला उपस्थित होते.

ली गँग यांनी याकडे लक्ष वेधलेमोठा प्रचार, शिक्षण आणि प्रशिक्षण करून, उच्च पातळीचा आत्मा आणि कंपनीच्या विकासाची रणनीती तळागाळातील लोकांपर्यंत पोचवली आणि अंमलात आणली जाईल आणि प्रगत मॉडेल्स, संघर्षाच्या कथा आणि कर्मचार्‍यांचे काम आणि व्यवसायातील शहाणपण. व्यापकपणे प्रसारित केले जाईल;काम आणि व्यवसायाचे वातावरण तयार करण्यासाठी, एक चांगली कार्यशैली तयार करण्यासाठी आणि चांगल्या कामाच्या सवयी आणि कार्यप्रणाली विकसित करण्यासाठी तळागाळातील आणि लक्ष्यित शिक्षण दिले जाईल;प्रणाली, कार्यपद्धती आणि अंमलबजावणीची जागरूकता सतत सुधारली जाईल.कंपनी आपल्या कर्मचार्‍यांची गुणवत्ता सुधारत राहील, त्यांची कार्य क्षमता आणि ऑपरेशनल क्षमता सतत सुधारत राहील;कर्मचार्‍यांच्या वैचारिक जागरुकतेसाठी एक भक्कम पाया घालणे, अधिकारी आणि उद्योजकांची सकारात्मक उर्जा पोहोचवणे आणि कंपनीच्या उच्च-गुणवत्तेच्या दीर्घकालीन विकासाच्या परिवर्तन आणि अपग्रेडसाठी एक भक्कम पाया घालणे.

चांगला प्रचार आणि शिक्षण प्रशिक्षण कसे पार पाडायचे यावर ली गँग यांनी जोर दिला की एखाद्याने दर्जा वाढवला पाहिजे, प्रचार आणि शिक्षण प्रशिक्षणाचे महत्त्व योग्यरित्या समजून घेतले पाहिजे.मोठा प्रचार करा मोठे शिक्षण मोठे प्रशिक्षण हे गीतायन बद्दल आहे उच्च दर्जाचा दीर्घकालीन विकास मोठ्या योजनेचा मोठा कार्यक्रम, एक चांगले काम करा मोठा प्रचार मोठे शिक्षण म्हणजे चांगले काम करणे मोठे प्रशिक्षण परिसर आणि पाया, मोठा प्रचार मोठा शिक्षण जागरुकता सोडवणे आणि वातावरण तयार करणे, गुणवत्ता क्षमता वाढवणे, नातेसंबंध योग्यरित्या समजून घेणे हे मोठे प्रशिक्षण आहे.दुसरे म्हणजे, व्यासपीठावरील आघाडीच्या कार्यकर्त्यांना प्रोत्साहन देण्यासाठी, त्यांचे पालन करण्याकडे आपण लक्ष दिले पाहिजे.नेत्यांनी लक्ष दिले पाहिजे, वैयक्तिकरित्या प्रचार करणे, प्रात्यक्षिक आणि ड्राइव्हचे चांगले काम करणे, थेट तळागाळातील लोकांपर्यंत प्रचार करण्यासाठी स्तरानुसार;शिक्षणाला चालना देण्यासाठी बोलणे, सर्व स्तरावरील नेते शिकण्यासाठी, विचार करण्यासाठी, व्यावहारिकतेसह एकत्रित करण्यासाठी, परिष्कृत करण्यासाठी, निपुण बनण्यासाठी, वाढविण्यासाठी;प्रसिद्धी आणि शिक्षण प्रशिक्षण प्रभावाचा प्रचार करण्यासाठी अग्रगण्य केडरचा प्रभाव आणि आवाहन वापरणे.जबाबदाऱ्यांच्या विभागणीनुसार शिक्षण आणि प्रशिक्षण पार पाडा, प्रचाराला खूप महत्त्व द्या आणि तळागाळातील कर्मचाऱ्यांच्या संघर्षाची कहाणी सांगा.तिसरे, आपण ठोस प्रचार केला पाहिजे आणि व्यावहारिक परिणामांवर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे.सतत प्रमोशनचा आग्रह धरा, अगदी सक्ती करा, मोहीम नाही, प्रभावी परिणामांवर लक्ष केंद्रित करा.व्याख्याने काळजीपूर्वक तयार करण्यासाठी, लिखित व्याख्यानांची निर्मिती;प्रशिक्षण वेळेच्या संघटनेनंतर व्यावसायिक व्याख्याने मंजूर करणे;व्याख्याने लक्षपूर्वक ऐकणे, प्रशिक्षणोत्तर आवश्यक परीक्षा घेणे, कामगिरीच्या मूल्यांकनाशी जोडले जाणे;प्रशिक्षण मूल्यमापन, सारांश सुधारणा, त्रैमासिक आधारावर पक्ष समितीला अहवाल देण्यासाठी व्यावसायिक संस्था.

सर्व युनिट्सनी "मोठी प्रसिद्धी, शिक्षण आणि प्रशिक्षण" च्या एकत्रित कार्याला खूप महत्त्व दिले पाहिजे, कंपनीच्या प्रसिद्धी, शिक्षण आणि प्रशिक्षणाचे महत्त्व पूर्णपणे समजून घेतले पाहिजे, प्रसिद्धी, शिक्षण आणि प्रशिक्षण आवश्यकतांची त्वरीत आणि सक्रियपणे अंमलबजावणी करावी. कंपनीच्या उच्च-गुणवत्तेच्या विकासासाठी एक भक्कम पाया घालणे.