13 जानेवारी, 2025

10 जानेवारी रोजी, शौगांग इक्विटी इन्व्हेस्टमेंट कंपनीच्या 2025 कॅडर परिषदेने या गटाच्या “दोन बैठका” च्या आत्म्याची विस्तृत अंमलबजावणी केली, २०२24 मधील कामाचे सारांशित केले आणि २०२25 मध्ये मुख्य कामांची व्यवस्था व तैनात केली. गट नेते वांग जिआनवे यांनी हजेरी लावली आणि वितरित केले आणि वितरित केले. एक भाषण. स्ट्रॅटेजिक डेव्हलपमेंट डिपार्टमेंट, सिस्टम ऑप्टिमायझेशन विभाग, ऑपरेशन आणि वित्त विभाग, कायदेशीर व्यवहार विभाग आणि गटाचे पर्यवेक्षी मंडळाचे प्रभारी संबंधित व्यक्ती; लीडरशिप टीमचे सदस्य आणि इक्विटी कंपनीच्या प्रत्येक विभागाचे प्रभारी व्यक्ती; या प्रकल्पांतर्गत मुख्य पक्ष आणि युनिट्सचे सरकारी नेते आणि काही युनायटेड फ्रंट कामगार आणि पक्ष समितीशी संबंधित तज्ञांचे प्रतिनिधी या बैठकीस उपस्थित होते.

गेल्या वर्षभरात, शौगांग इक्विटी आणि व्यासपीठाच्या अंतर्गत युनिट्सने 20 व्या सीपीसी नॅशनल कॉंग्रेसचा अभ्यास केला आणि अंमलात आणला आणि 20 व्या सीपीसी केंद्रीय समितीच्या 2 व 3 रा पूर्ण सत्रात बाजारपेठेतील आव्हानांना सामोरे जावे लागले. “एक नेता, दोन एकत्रीकरण” या तत्त्वाचा अभ्यास केला आणि “आठ’ या तत्त्वाची अंमलबजावणी केली आणि “आठवा” या तत्त्वाचा सराव केला. फोकस ”. हे डगमगू न देता “14 व्या पाच वर्षांच्या योजनेच्या” उद्दीष्टांचे पालन केले, “एक नेतृत्व आणि दोन एकत्रीकरण” चा सराव केला, “आठ फोकस” लागू केले, वार्षिक लक्ष्य आणि कार्ये अँकर केली, जबाबदारी बळकट केली आणि जबाबदारी बळकट केली आणि बळकट केले आणि मजबूत केले प्लॅटफॉर्मचे समन्वय आणि वार्षिक लक्ष्य आणि कार्ये अधिक चांगल्या प्रकारे साध्य केली आणि गटाच्या उच्च गुणवत्तेच्या विकासामध्ये सकारात्मक योगदान दिले.

वांग जिआनवेई यांनी आपल्या भाषणात शौगांग इक्विटी आणि व्यासपीठाच्या अंतर्गत युनिट्सने केलेल्या कामगिरीची पुष्टी केली आणि प्रत्येक युनिटला त्यांचे विचार एकत्रित करण्याची, एकमत एकत्रित करण्यासाठी, समूहाच्या “दोन मीटिंग्ज” च्या आत्म्याचा विस्तृत अभ्यास आणि अंमलबजावणी करण्याची विनंती केली. 14 व्या पंचवार्षिक योजना "बंद करणे चांगले. मालमत्ता रचना सक्रियपणे ऑप्टिमाइझ करा आणि एंटरप्राइझ कर्मचार्‍यांच्या चैतन्याला प्रोत्साहन द्या; संस्था आणि यंत्रणेची सुधारणा अधिक सखोल करण्यासाठी आणि तांत्रिक नाविन्यपूर्ण आणि व्यवस्थापन नाविन्यपूर्णतेस जोरदारपणे प्रोत्साहित करणे आणि ऑपरेटिंग क्षमता, मूलभूत स्पर्धात्मकता, बाजारपेठेत, व्यवस्थापन नाविन्यपूर्णता, सुधारणेत सुधारणा करणे आणि सुधारणेचा प्रयत्न करणे प्रयत्न करणे आणि त्यामध्ये प्रयत्न करणे व्यवस्थापनाच्या नाविन्यास प्रोत्साहन देणे. सुधारणा अधिक सखोल करणे, औद्योगिक फोकसचे पालन करणे, विकासाच्या संधींचा ताबा घेणे, नाविन्यपूर्ण विकासाचा विकास करणे, चांगली पहिली चाल खेळणे, एक चांगला उपक्रम खेळणे आणि “14 व्या पाच वर्षांची योजना” उद्दीष्टे पूर्ण करण्यासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न करणे आणि कार्ये; एंटरप्राइझ ऑपरेशन आणि उत्पादन गुळगुळीत आणि स्थिर हे सुनिश्चित करण्यासाठी उत्पादन सुरक्षेसाठी मुख्य जबाबदारीची अंमलबजावणी समजणे.

इक्विटी कंपनीचे पक्षाचे सचिव, अध्यक्ष डु झाओहुई यांनी बैठकीचे अध्यक्ष होते आणि या वर्षाच्या कामासाठी तीन आवश्यकता पुढे ठेवल्या: प्रथम, प्रत्येक युनिटने सर्व स्तरांवर जबाबदारी बळकट करण्यासाठी, सर्व स्तरांवरील जबाबदारी बळकट करण्यासाठी थरात थर, थर लेयरने द्रुतपणे पोचवावे, पुढे एकत्र केले पाहिजे. मानसिकता, दृढ आत्मविश्वास आणि खोल आणि व्यावहारिकतेसाठी “अग्रगण्य दोन एकत्रीकरण” ची जाहिरात करणे सुरू आहे. दुसरे म्हणजे, पारंपारिक उद्योग श्रेणीसुधारित करणे आणि नवीन उद्योग लागवड तयार करण्यासाठी, बाजाराच्या दबाव, दृढपणे “उत्पादन + सेवा” आणि “आठ फोकस” व्यवसाय तत्वज्ञानाच्या तोंडावर, या वर्षाच्या बजेटचे लक्ष्य पूर्ण करण्यासाठी आणि पहिल्या तिमाहीत जिंकण्याचा प्रयत्न केला. लाल, उच्च-गुणवत्तेच्या नियोजनाच्या उद्घाटनापैकी आम्ही या वर्षाच्या अर्थसंकल्पाचे लक्ष्य पूर्ण करण्यासाठी, पहिल्या तिमाहीत जिंकण्याचा प्रयत्न करू आणि उच्च गुणवत्तेसह “पंधराव्या पंचवार्षिक योजनेच्या” कार्याची योजना आखू. तिसर्यांदा, पार्टी बिल्डिंगचे काम आणि उत्पादन आणि ऑपरेशनच्या सखोल एकत्रीकरणास प्रोत्साहन देण्यासाठी, इक्विटी प्लॅटफॉर्मच्या उच्च-गुणवत्तेच्या विकासाचा पाया एकत्रित करण्यासाठी नवीन योगदान देण्यासाठी कॅडर आणि कामगारांना एकत्र करा आणि त्यांचे नेतृत्व करा. त्याच वेळी, आम्ही सुरक्षितता उत्पादन, काळजी आणि कर्मचार्‍यांच्या जीवनासाठी काळजी आणि चिंतेची आवश्यकता देखील ठेवली आहे, याचिका आणि स्थिरता, आपत्कालीन कर्तव्य आणि इतर कामे.

पक्ष समितीचे उपसचिव आणि इक्विटी कंपनीचे सरव्यवस्थापक झू झियाफेंग यांनी “इनोव्हेशन ड्राइव्हचे पालन करा, विकासाच्या संधींचा ताबा घ्या, एंटरप्राइझच्या परिवर्तनास गती द्या आणि उच्च-उच्च-पायाभरणी करणे सुरू ठेवा, या नावाचा एक काम अहवाल दिला. एंटरप्राइझचा गुणवत्ता विकास ”. अहवालात चार भागांमध्ये विभागले गेले आहे: 2024 मध्ये कार्ये पूर्ण करणे; गटाच्या “दोन सत्र” आणि परिस्थिती विश्लेषणाच्या आत्म्याचे स्पष्टीकरण; 2025 मध्ये कार्य कल्पना आणि लक्ष्य कार्ये; आणि 2025 मध्ये मुख्य कार्यांची व्यवस्था.

औद्योगिक अपग्रेडिंगला प्रोत्साहन देण्यासाठी, स्पर्धात्मक सामर्थ्य निरंतर सुधारले; इक्विटी व्यवस्थापन मजबूत करा, निर्णय घेण्याच्या प्रक्रियेचे प्रमाणिकरण करा, शासन प्रणाली सुधारत आहे; राजकीय स्थिती सुधारित करा, की नोड्सचे कठोर नियंत्रण, वेळापत्रकानुसार पूर्ण केलेले मुख्य प्रकल्प; व्यवसायाच्या जोखमीवर कठोर नियंत्रण, व्यवस्थापन आणि नियंत्रणाची प्रक्रिया मजबूत करा, सुरक्षित आणि स्थिर उत्पादन आणि ऑपरेशन; एंटरप्राइझला बळकट करण्यासाठी, संघाला बळकट करण्यासाठी प्रतिभेची अंमलबजावणी, प्रतिभा रचना अनुकूलित करत आहे; ऑपरेशनच्या एकत्रीकरणाची खोली तयार करण्यासाठी पक्ष, एक सांस्कृतिक पर्यावरणीय प्रणाली तयार करण्यासाठी पक्षाच्या नेतृत्वाचे पालन करा. नऊ पैलू 2024 मध्ये इक्विटीच्या मुख्य कार्य पूर्णतेचे पुनरावलोकन करतात.

अहवालाच्या दुसर्‍या भागात, आम्ही या गटाच्या “दोन बैठका” च्या कामाच्या आवश्यकतेचे विस्तृत वर्णन केले आणि त्यांचे विश्लेषण केले आणि या गटाला तीन पैलूंनी समोरासमोर आणले, म्हणजेच, “तीन समज” समजून घेण्यासाठी आणि अचूकपणे समजून घेण्यासाठी “तीन समज” समजून घेण्यासाठी आणि अचूकपणे समजून घेणे 2025 मध्ये कामासाठी गटाची पक्ष समिती; 2025 मध्ये इक्विटी प्लॅटफॉर्मची तीन मुख्य कार्ये गंभीरपणे समजून घेण्यासाठी आणि अचूकपणे समजण्यासाठी; आणि “परिवर्तन आणि विकासाचा कालावधी” ची संधी समजून घेण्यासाठी आणि तीन पैलूंच्या गतीचा फायदा घेण्यासाठी आम्ही “दोन बैठकीत” या गटासमोर कामाच्या गरजा आणि त्या परिस्थितीचे वर्णन केले आणि त्यांचे विश्लेषण केले.

अहवालाचा तिसरा भाग २०२25 साठी सामान्य कामकाजाची कल्पना पुढे ठेवतो: इलेव्हन जिनपिंग यांचे पालन, नवीन युगातील चिनी वैशिष्ट्यांसह समाजवादाचा विचार केला, अभ्यासक्रम, अभ्यास आणि 20 व्या सीपीसी राष्ट्रीय कॉंग्रेसची अंमलबजावणी, 2 व 3 रा पूर्ण सत्रांची अंमलबजावणी केली. 20 व्या सीपीसी केंद्रीय समिती आणि केंद्रीय आर्थिक कार्य परिषदेची भावना आणि "अस्तित्वाचे जतन करणे, परिवर्तनास प्रोत्साहन देणे आणि विकास शोधणे" या कार्यरत मार्गदर्शक सूचनांचे पालन करा गटाच्या “दोन बैठका” च्या आवश्यकतानुसार. गटाच्या “दोन बैठकी” च्या आवश्यकतेनुसार, कंपनीने “अस्तित्व टिकवून ठेवणे, परिवर्तनास प्रोत्साहन देणे आणि विकासासाठी प्रोत्साहन देणे” या कामाच्या धोरणाचे पालन केले, विकासाच्या संधी जप्त केल्या, सुधारणा अधिकच पुढे केली आणि सर्वसमावेशकपणे परिवर्तन पुढे आणले आणि सर्वसमावेशकपणे पुढे ढकलले आणि परिवर्तन पुढे आणले आणि एंटरप्राइझचा विकास; उच्च-अंत बाजार आणि समाकलित दीर्घकालीन लेआउट या उद्देशाने “दोन एकात्मिक सेवा प्रदाता” च्या विकास स्थितीनुसार; “दोन सोन्या” आणि “दोन सोन्या” वर लक्ष केंद्रित केले. “दोन सर्वसमावेशक सेवा प्रदाता” च्या विकासाच्या स्थितीनुसार, उच्च-अंत बाजारांना लक्ष्य करणे आणि दीर्घकालीन लेआउटचे समन्वय साधणे; “दोन सोन्या” दबाव आणि घट यावर लक्ष केंद्रित करणे, सतत मालमत्ता गुणवत्ता सुधारणे; "1+2" ​​औद्योगिक फोकस हँडहोल्ड म्हणून घेत आहे, व्यवस्थापन नाविन्यपूर्णता, तांत्रिक नावीन्य आणि ब्रँड बिल्डिंग पार पाडते; प्लॅटफॉर्म समन्वय वाढविणे आणि बाजारात मुख्य स्पर्धात्मकता वाढविणे, उच्च-गुणवत्तेच्या विकासासाठी एक भक्कम पाया घालून. त्याच वेळी, 2025 साठी मुख्य व्यवसाय निर्देशकांची व्यवस्था केली गेली.

अहवालाचा चौथा भाग 2025 मध्ये आठ पैलूंच्या इक्विटीची मुख्य कार्ये तैनात करतो. प्रथम, “दोन एकात्मिक सेवा प्रदात्यां” वर लक्ष केंद्रित करणे आणि सुधारणेच्या सुधारणेच्या प्रगतीची जाणीव करण्यासाठी विकासाच्या स्थितीचे स्पष्टीकरण देणे; दुसरे म्हणजे, उच्च-स्तरीय डिझाइनवर लक्ष केंद्रित करणे आणि औद्योगिक रचना समायोजनात यशस्वी होण्यासाठी नियोजन नेतृत्वाचे पालन करणे; तिसर्यांदा, बाजारपेठेतील विकासावर लक्ष केंद्रित करणे आणि बाजाराच्या विकासामध्ये यशस्वी होण्यासाठी व्यावसायिक समन्वय मजबूत करणे; चौथा, नवीनता ड्राइव्हवर लक्ष केंद्रित करणे आणि तुलनात्मक स्पर्धात्मक फायदे वाढविण्यात यशस्वी होण्यासाठी एंटरप्राइझ बिझिनेस कार्ड पॉलिश करणे; पाचवे, “दोन सोन्या” दडपशाहीवर लक्ष केंद्रित करणे आणि तुलनात्मक स्पर्धात्मक फायदे वाढविण्यात यश मिळविण्यासाठी कॅश किंगचे पालन करणे; आणि पाचवे, “दोन सोन्याचे” दडपशाहीवर लक्ष केंद्रित करणे आणि तुलनात्मक स्पर्धात्मक फायदे वाढविण्यात यश मिळविण्यासाठी कॅश किंगचे पालन करणे. पाचवा, “दोन सोन्याचे” दबाव ड्रॉपवर लक्ष केंद्रित करणे, रोख रकमेचा आग्रह धरणे राजा आहे आणि मालमत्ता गुणवत्तेत सुधारणा करण्यात यश मिळवणे; सहावा, कायद्याच्या नियमांचे पालन करणे, जोखीम व्यवस्थापन आणि नियंत्रण मजबूत करणे आणि एंटरप्राइझच्या उच्च-गुणवत्तेच्या विकासास एस्कॉर्ट करणे; सातवा, टॅलेंट टीमचे बांधकाम बळकट करणे आणि डिजिटल परिवर्तनास प्रोत्साहन देणे आणि उद्योगाच्या उच्च-गुणवत्तेच्या विकासासाठी गती आणि सबलीकरण करणे म्हणजे आठवे पक्ष बांधकामाच्या नेतृत्वाचे पालन करणे, पक्षाच्या इमारतीचे खोल एकत्रीकरण मजबूत करणे आणि उत्पादन आणि ऑपरेशन आणि एंटरप्राइझच्या उच्च-गुणवत्तेच्या विकासासाठी ध्वज वाढवा.

बैठकीत, इक्विटी कंपनीचे डेप्युटी जनरल मॅनेजर ली चुंडोंग यांनी इक्विटी प्लॅटफॉर्मच्या २०२24 च्या व्यवसाय लक्ष्य जबाबदारीच्या पत्राचे कामगिरी मूल्यांकन आणि मूल्यांकन यांचे निकाल जाहीर केले.