कंपनीच्या पक्ष समितीचे सचिव आणि संचालक मंडळाचे अध्यक्ष ली गँग यांनी समारोपाचे भाषण केले आणि कंपनीच्या पक्ष समितीचे उपसचिव आणि महाव्यवस्थापक ली होंगली यांनी "प्रेशरायझेशन, एन्डेव्हर, इनोव्हेशन, ड्राइव्ह' या शीर्षकाचा कार्य अहवाल तयार केला. उच्च-गुणवत्तेच्या विकासामध्ये सतत नवीन यश मिळवा, नवीन फायदे तयार करा"

सकाळी 9:00 वाजता बीजिंग शौगंग गिताने न्यू मटेरिअल्स कंपनी लि.च्या चौथ्या वर्कर्स काँग्रेसच्या दुसऱ्या सत्राची सुरुवात राष्ट्रगीताने झाली.पार्टी कमिटीचे डेप्युटी सेक्रेटरी आणि कंपनीचे जनरल मॅनेजर ली होंगली यांनी "प्रेशराइज्ड आणि एनर्जेटिक इनोव्हेशन-ड्रिव्हन कंटिन्युअसली मेक न्यू ब्रेकथ्रू इन उच्च-गुणवत्तेच्या विकासात आणि नवीन फायद्यांना आकार द्या" या शीर्षकाचा एक कार्य अहवाल तयार केला.
अहवाल तीन भागांमध्ये विभागलेला आहे: "2022 मध्ये कार्ये पूर्ण करणे", "2023 मध्ये कार्य कल्पना आणि निर्देशकांची व्यवस्था", आणि "2023 मध्ये मुख्य कार्ये".

सर्व स्तरांवरील नेत्यांच्या कार्यक्षमतेच्या सुधारणेकडे बारकाईने लक्ष द्या, मूल्यमापन आणि लेखांकन मजबूत करा, सुधारणा सखोल करा, दुबळे व्यवस्थापनाच्या अंतर्गत कौशल्यांचा सराव करा आणि एकूण घटक उत्पादकता सुधारा;मॅनेजमेंट इनोव्हेशन आणि वैज्ञानिक आणि तांत्रिक नवकल्पनांच्या टू-व्हील ड्राइव्हला चिकटून राहा, "उच्च-गुणवत्तेच्या उत्पादनांचे उच्च-गुणवत्तेचे आणि स्थिर उत्पादन" लागू करणे सुरू ठेवा, मुख्य स्पर्धात्मकता सुधारण्यावर लक्ष केंद्रित करा आणि नवीन यश मिळविण्यासाठी आणि नवीन फायद्यांना आकार देण्यासाठी गीतेला प्रोत्साहन द्या. उच्च-गुणवत्तेच्या विकासात.
2023 मधील व्यवसाय धोरण पुढे दाबणे, क्षमता सुधारणे, सुधारणा आणि नवकल्पना आणि मूल्यांकन आणि खाते आहे.

ली चुंडॉन्ग यांनी 2022 मधील गिताने कंपनीच्या यशाची पूर्ण पुष्टी केली. ते म्हणाले की गीतानेची वाढ आणि द्वितीय विश्वयुद्धाच्या परीक्षांचे संपूर्ण यश हे शौगंग ग्रुप आणि इक्विटी कंपनीने अत्यंत कष्टाने जिंकले आणि पूर्णपणे मान्यताप्राप्त होते.नवीन कार्यसंघाच्या स्थापनेपासून, त्यांनी एक मजबूत आणि शक्तिशाली पक्ष समिती संघ तयार केला आहे, पक्ष समिती कार्यसंघाचा व्यवसाय सुरू करण्यासाठी उत्कटता आणि उत्साह वाढविला आहे आणि कंपनी आणि कंपनीच्या परिवर्तन आणि अपग्रेडसाठी एक मजबूत नेतृत्व केंद्र बनले आहे. उच्च-गुणवत्तेच्या विकासास प्रोत्साहन.यामुळे कंपनीच्या कॅडर आणि कर्मचार्‍यांनी विविध अडचणींवर मात केली, पक्ष बांधणीच्या नेतृत्वाचे पालन केले, इतिहासापासून उरलेल्या समस्यांची मालिका सोडवली, इलेक्ट्रिक हीटिंगच्या मुख्य व्यवसायावर लक्ष केंद्रित केले आणि अनाकार आणि थंड बंद केले. रोलिंग व्यवसाय, आम्ही सर्वसमावेशकपणे मूलभूत व्यवस्थापन मजबूत केले आहे, साइटवरील वातावरण सुधारले आहे, नवीन तंत्रज्ञान आणि नवीन उत्पादनांच्या संशोधन आणि विकासाला जोमाने प्रोत्साहन दिले आहे, आणि केंद्र आणि बाजार मार्गदर्शक म्हणून वित्तीय व्यवस्थापनासह निर्देशांक बेंचमार्किंग आणि व्यवस्थापन बेंचमार्किंग केले आहे. .आम्ही केवळ विक्री महसूल आणि नफ्यात वार्षिक वाढच साधली नाही तर एंटरप्राइझच्या व्यवसायाची गुणवत्ता देखील सुधारली आहे.आम्ही सर्व पैलूंमध्ये चांगले परिणाम साध्य केले आहेत आणि विकासाला चांगली गती मिळाली आहे.2022 मध्ये, गीताने देश-विदेशातील साथीच्या परिस्थिती आणि आर्थिक वातावरणाचा सामना केला आणि व्यवसाय व्यवस्थापन, वैज्ञानिक आणि तांत्रिक नवकल्पना, नवीन उत्पादन संशोधन आणि विकास, बाजारपेठ विस्तार आणि इतर पैलूंमध्ये खूप प्रयत्न केले, ज्यामुळे त्यांच्यासाठी तग धरण्याची क्षमता वाढली. एंटरप्राइझचा दीर्घकालीन विकास आणि शाश्वत विकास.

2023 मध्ये गिताने कंपनीच्या कामावर लक्ष केंद्रित करून, प्रथम आपण 20 व्या CPC राष्ट्रीय काँग्रेसच्या भावनेचा अभ्यास करून त्याची अंमलबजावणी करायला हवी, यावर त्यांनी भर दिला.इलेक्ट्रोथर्मल मिश्रधातूच्या मुख्य व्यवसायाचे पालन करा, वैज्ञानिक आणि तांत्रिक नवकल्पनांना चालना द्या, उपकरणांच्या ऑटोमेशनची पातळी सुधारण्यासाठी प्रयत्न करा, एंटरप्राइझ ऑपरेशन आणि व्यवस्थापनास प्रोत्साहन देण्यासाठी माहितीकरण आणि डिजिटलायझेशनची क्षमता सतत वाढवा, हिरव्या वनस्पतींच्या बांधकामाला प्रोत्साहन द्या, पूर्ण द्या स्वतःच्या फायद्यासाठी खेळा, एंटरप्राइझला हळूहळू उच्च-गुणवत्तेच्या विकासाकडे जाण्यासाठी प्रोत्साहन द्या आणि गीतानेच्या विकासाला गती द्या.दुसरे, आपण लोकाभिमुख विचार दृढपणे प्रस्थापित केला पाहिजे.प्रेमळ, समर्पित, मेहनती आणि उत्कृष्ट कर्मचारी संघाची लागवड करणे हे एक महत्त्वाचे उद्दिष्ट मानून, कर्मचार्‍यांसाठी जवळची व्यक्ती असणे हे कर्मचार्‍यांसाठी व्यावहारिक गोष्टी करेल आणि कर्मचार्‍यांच्या व्यावहारिक समस्या सोडवेल, एंटरप्राइझ ऑपरेशन आणि विकासाचा एक महत्त्वाचा भाग म्हणून, आणि कर्मचारी संघ एंटरप्राइझ सुधारणा आणि विकासाला चालना देण्यासाठी कणा बनतात.तिसरे, आपण आपले मन आणखी मुक्त केले पाहिजे आणि नवीन शोध लावला पाहिजे.सध्याच्या राष्ट्रीय "डबल कार्बन" धोरणात्मक उपयोजनाच्या संधीचा फायदा घ्या आणि ऊर्जा संवर्धन आणि पर्यावरण संरक्षण उद्योगाचा जोमाने विकास करा, हरित विकासाचा प्रचार स्वतःची जबाबदारी म्हणून घ्या, फोटोव्होल्टेइक उत्पादन आणि उर्जेसाठी मुख्य सामग्रीच्या संशोधन आणि विकासासाठी प्रयत्न वाढवा. स्टोरेज, संपूर्ण समाजात स्वच्छ उर्जेच्या विकासासाठी मुख्य सामग्री समर्थन प्रदान करणे, जागतिक दर्जाचे "स्टील फ्लॉवर" ब्रँड तयार करण्याच्या ध्येयाकडे पुढे जाण्याचा प्रयत्न करणे आणि राष्ट्रीय इलेक्ट्रिक हीटिंग उद्योगात अधिक योगदान देणे!

शौगंगच्या "दोन सत्रांच्या" भावनेच्या अंमलबजावणीच्या संदर्भात, इक्विटी कंपनीची कॅडर कॉन्फरन्स आणि गिताने कंपनीची कामगार काँग्रेस, ली गँग यांनी आपल्या समारोपाच्या भाषणात जोर दिला की, प्रथम, आपण सक्रियपणे पुढे जावे आणि कंपनीच्या महान प्रगती आणि विकासाला चालना द्या.कंपनीच्या उत्कृष्ट प्रगतीला आणि विकासाला चालना देण्याचा, गुणात्मक सुधारणा आणि परिमाणात्मक वाढ या दोन्ही गोष्टींचे पालन करण्याचा आणि उच्च-गुणवत्तेच्या विकासाचे नवीन फायदे व्यावहारिक परिणामांसह विस्तारित करण्याचा आपला निर्धार असायला हवा.विकासावर लक्ष केंद्रित करा, विकासामध्ये आत्मविश्वास वाढवा, इलेक्ट्रोथर्मल मिश्र धातुंच्या जगात प्रथम होण्याचे ध्येय ठेवा आणि दीर्घकालीन विकासाचा प्रयत्न करा.

दुसरे, आपण केडर आणि कामगारांची क्षमता आणि गुणवत्ता सुधारण्यासाठी अनेक उपाय केले पाहिजेत.उच्च-गुणवत्तेचा विकास साधण्यासाठी, एंटरप्राइझमध्ये उच्च-गुणवत्तेचे केडर आणि चांगले कार्य करण्यास सक्षम कर्मचारी संघ असणे आवश्यक आहे.आपण एकाच वेळी अनेक उपाययोजना केल्या पाहिजेत, केडर आणि कर्मचाऱ्यांची क्षमता आणि गुणवत्ता सुधारण्यावर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे, "व्यवस्थापन समजते, व्यवस्थापनात चांगले आहे, गोष्टी करू इच्छितात आणि गोष्टी करण्यात चांगले आहेत" अशी केडर टीम तयार केली पाहिजे. सर्व कर्मचार्‍यांची धाडसी आणि नाविन्यपूर्ण बनण्याची आणि उच्च दर्जाची व्यावसायिक कर्मचारी टीम तयार करण्याची आवड.

तिसरे, आपण पुढे नियोजन केले पाहिजे, संधीचे सोने केले पाहिजे आणि पुरेशी वाढ केली पाहिजे.मोठी प्रगती आणि विकास साधण्यासाठी, कंपनीने बाजारातील ऑर्डर वाढवणे आवश्यक आहे आणि त्यानुसार उत्पादन क्षमता वाढवणे आवश्यक आहे.दबाव वाढवण्यासाठी आपण पुढाकार घेतला पाहिजे, पुढाकार घेतला पाहिजे, पूर्ण प्रयत्न केले पाहिजेत, वारंवार शुल्क आकारले पाहिजे, देशातील स्वच्छ उर्जेच्या विकासाच्या संधीचे सोने केले पाहिजे, फोटोव्होल्टेइक ऑर्डर जप्त कराव्यात, पुरेशी वाढ करावी आणि विकासाचा भक्कम पाया घातला पाहिजे. .

चौथे, उच्च-गुणवत्तेची स्थिरता आणि नवकल्पना-चालित विकास सुनिश्चित करण्यासाठी आपण कठोर परिश्रम करण्याचे आपले मन तयार केले पाहिजे.एक व्यावहारिक गुणवत्ता व्यवस्थापन जबाबदारी प्रणाली, बेंचमार्किंग आणि स्टील उत्पादनांना मागे टाकण्यासाठी एक यंत्रणा आणि सांख्यिकीय विश्लेषण आणि गुणवत्ता चाचणी डेटाचे नियंत्रण यासाठी एक यंत्रणा स्थापित करा.नवकल्पना आणि निर्मितीची क्षमता सुधारण्यासाठी वैज्ञानिक आणि तांत्रिक नवकल्पना व्यावसायिकांसाठी विशेष प्रशिक्षण अभ्यासक्रम आयोजित केले जावेत.

पाचवे, मोठ्या कार्यक्रमांची सुरक्षितता, पर्यावरण संरक्षण आणि स्थिरता सुनिश्चित करण्यासाठी आपण सर्वतोपरी प्रयत्न केले पाहिजेत.सुरक्षा जागरुकता प्रस्थापित करा, सुरक्षा आणि विकास समन्वयित करा आणि उच्च-स्तरीय सुरक्षिततेसह उच्च-गुणवत्तेचा विकास सुनिश्चित करा.

बैठकीदरम्यान, सहभागी चार शिष्टमंडळांमध्ये विभागले गेले होते, ज्यांनी ली होंगली यांनी तयार केलेल्या कार्य अहवालाचा काळजीपूर्वक अभ्यास केला आणि त्यावर चर्चा केली.शिष्टमंडळांनी बीजिंग शौगंग गिताने न्यू मटेरियल कंपनी लिमिटेडच्या 2022 आर्थिक अंतिम लेखा अहवालाचा, बीजिंग शौगंग गिताने न्यू मटेरियल कं, लिमिटेडचा 2023 उत्पादन आणि ऑपरेशन प्लान, बीजिंग शौगंग जितियानच्या 2023 नवीन उत्पादन विकास कार्य व्यवस्थेचा आढावा घेतला. न्यू मटेरियल कं, लि., 2022 सेफ्टी प्रोडक्शन वर्क सारांश आणि 2023 बीजिंग शौगंग गिताने न्यू मटेरियल कं, लिमिटेड ची 2023 मुख्य कार्य व्यवस्था, बीजिंग शौगंग गिताने न्यू मटेरियल कं, लि. ची 2023 लाइफ सर्व्हिस वर्क प्लॅन, 2023 एज्युकेशन. बीजिंग शौगंग गितानेन न्यू मटेरियल कं, लि., आणि 2022 बिझनेस एंटरटेनमेंट एक्स्पेन्स यूज रिपोर्ट ऑफ बीजिंग शौगंग गिताने न्यू मटेरियल कं, लि. ची प्रशिक्षण कार्य व्यवस्था आणि इतर परिषद दस्तऐवज.
बैठकीतील औपचारिक प्रतिनिधींनी बीजिंग शौगंग गिताने न्यू मटेरिअल्स कंपनी लि.च्या चौथ्या वर्कर्स काँग्रेसच्या दुसऱ्या सत्राच्या ठरावावर चर्चा करून स्वीकार केला.